Bei Luxe Talent wissen wir, dass Kandidaten im Gastgewerbe oft sehr volatil und schwer zu binden sind. Deshalb setzen wir alles daran, die besten Talente zu finden, die sich langfristig in einem einzigen Unternehmen entwickeln möchten.
Seit 2009 haben wir Partnerschaften mit verschiedenen Unternehmen geschlossen, um außergewöhnliche Talente zu finden und anzuziehen. Unsere Reichweite erstreckt sich über ganz Europa, wobei wir von zahlreichen Unternehmen ausgewählt wurden, um ihre Projekte erfolgreich zu führen. Mit einer Präsenz in über 18 verschiedenen Ländern haben wir unsere Fähigkeit bewiesen, uns anzupassen und in verschiedenen kulturellen und geschäftlichen Umgebungen erfolgreich zu sein.
Unser Dienstleistungsportfolio ist umfangreich und umfasst eine breite Palette von Lösungen. Von Schulungen bis hin zur Talentakquise bieten wir Dienstleistungen wie RPO, Marktanalysen, maßgeschneiderte Gehaltsstudien, Mystery Client und mehr.
Unsere oberste Priorität ist es sicherzustellen, dass sich sowohl Kunden als auch Kandidaten vollständig unterstützt, verstanden und sicher fühlen, die präziseste und effektivste Beratung für ihre spezifischen Bedürfnisse zu erhalten.
Die Hotellerie ist sehr wandelbar und hängt stark vom weltweiten Tourismus ab. Dennoch bleibt dieser Sektor in den meisten europäischen Ländern sehr dynamisch und trägt zum Wirtschaftswachstum und zur Schaffung von Arbeitsplätzen bei.
Das Ziel ist es nicht, ein greifbares Produkt zu verkaufen, sondern eine Dienstleistung. Dies erfordert ein noch höheres Maß an Exzellenz bei der Gestaltung der Customer Journey und der Kundenerfahrung. Um in diesem Markt erfolgreich zu sein, müssen sich Marken mit Fachleuten umgeben, die nicht nur über technische Fähigkeiten, sondern vor allem über außergewöhnliche zwischenmenschliche Kompetenzen verfügen.
Angesichts der wachsenden Nachfrage nach Talenten in diesem Sektor hat Luxe Talent ein spezialisiertes Team für den Bereich Hospitality eingerichtet, um auf die Bedürfnisse jedes Kunden einzugehen.
